Friday, July 27, 2018

Шерстяной и шелковый RUGS

ПРОИЗВОДИТЕЛИ ИЗ ШЕРСТИ И ШЕЛКА КОВРЫ В ИНДИИ


Индийский обожали обладать таким расширенным диапазоном видов в их глазах. В частности, принимая около овец, бабочек и тутового шелкопряда, они один, если самый изящных подарки природы из-за шерсти, извлеченных из овец и шелка тутового шелкопряда и коконов бабочек. Эти два сырья сыграли важную роль в возвышению индийской Ковер промышленности. Очень эксклюзивный массив гобелены можно использовать либо
ручной хохолком шерсть шелк ковер
ручной хохолком шерсть шелк ковер

ручная работа шерсть и шелк ковер
ручная работа шерсть и шелк ковер

близкий вид шерсти и шелка на заказ ковер
близкий вид шерсти и шелка на заказ ковер

а) Используя только шерсть в целом ковер 
б) Используя только шелк в целом ковер
в) Используя комбинацию двух, которая делает основание из шерсти и шелка из Florals или наоборот 

Кроме того, шелк и шерсть, полученный из этих пород очень сильны, в свою очередь связывает ковры таким образом, что делает его продолжительно. Эти ковры могут быть окрашены в контрастные цвета и могут быть вышиты в любом дизайне, как на волю заказчика.

Эти ковры хотя и пользуются большим спросом, но покупатели могут в любое время быть разграблены с точкой зрения качества сырья. Некоторые производители принимают эти виды во внимание, выросшие немного старше, которая производит низкое качество материалов. Это делается, чтобы сократить расходы абд увеличить прибыль и таким образом эксплуатирует покупателей. 

Глобальное Furnishers пола пытается сделать недостатки других дилеров, как их преимущества и, таким образом, использует лучшее качества сырье и может обеспечить свой потребитель с доказательством, так что нет никаких сомнений по качеству. У нас есть с нами запас готовой продукции, а также принимает заказ, который может быть доставлен в разумные дни размещения заказа.

Свяжитесь с нами по info@surekasgroup.com для более подробной информации. Вы также можете посетить в http://www.originalsilk-rugs.com/wool-and-silk-rugs.html

No comments:

Post a Comment